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        整合力量 共享成果
        安慶巡察監督與組織監督貫通融合

          巡察工作開展以來,安慶市組織部門共向巡察機構征求干部選任黨風廉政意見2631人次,對25名黨組織主要負責人進行崗位調整,對32名“一把手”開展提醒談話

          記者從市委巡察機構獲悉,我市各級巡察機構與組織部門不斷深化協作配合,積極探索整合監督力量、共享監督成果,助力巡察工作高質量發展。自2017年開展巡察工作以來,全市組織部門根據巡察有關情況,共對25名黨組織主要負責人進行了崗位調整。

          在市委統籌領導下,巡察機構與組織部門共同參與制定實施《中共安慶市委巡察工作實施辦法》《關于加強巡視巡察上下聯動的若干舉措》等重要巡察制度,共同謀劃每輪巡察任務、巡察對象名單、巡察組組成及組長人選,市委組織部將縣級組織部門支持配合巡察工作及巡察整改日常監督情況作為基層調研重要內容,督促縣級組織部門擔當巡察工作政治責任。

          巡前,組織部門向巡察組介紹被巡察黨組織班子建設、信訪反映等情況,巡察工作開展以來,市委組織部共提出需關注問題及工作建議145個。巡中,組織部門依申請查詢有關領導干部個人有關事項145人次,并及時向巡察組反饋結果;提供選人用人專項檢查報告46份,協助巡察組深入發現問題。巡后,巡察機構及時向組織部門移交干部選拔任用、干部擔當作為等方面問題1465條,為組織部門開展日常監督提供抓手。

          同時,每輪巡察結果均成為組織部門考察被巡察單位領導班子建設、干部考核評價、選拔任用、監督管理的重要參考。巡察工作開展以來,全市組織部門共向巡察機構征求干部選任黨風廉政意見2631人次,對25名黨組織主要負責人進行崗位調整,對32名“一把手”開展提醒談話。市委組織部將巡察談話報告作為領導班子政治生態研判和考準考實領導干部政治素質的重要依據,市委巡察辦定期向組織部了解被巡察黨組織整改落實情況,將其作為跟進監督和巡察“回頭看”的重要參考。


        (全媒體記者 白萍 通訊員 陳小平)

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